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嘉兴日报招聘新闻评论部主任、评论记者纪实
  

  为了选好、选准、选对合适的人才,嘉兴日报请专家为这次招贤严格“把关”。得知招聘面试会2月10日如期进行,光明日报评论部主任包霄林、《中国记者》常务副总编辑文璐、中国人民大学教授涂光晋、复旦大学教授黄芝晓、华中科技大学教授赵振宇、浙江大学副教授徐敏等专家纷纷提前赶到,担起了“考官”的角色。嘉兴日报社党委书记、社长、总编辑张扣林,党委副书记、副社长、常务副总编辑蔡伟达则坐镇现场,与应聘者进行面对面的交谈。

  针对评论人才不足的现状,嘉兴日报由“草船借箭”想到了面向全国“借”人才的举措。1月5日,人民日报、中国青年报、杂文报同时刊出《探索新形势下媒体新闻评论工作机制———嘉兴日报招聘新闻评论部主任、评论记者》的招聘启事,除了承诺“新闻评论部主任年收入不低于10万元、评论记者年收入不低于8万元”之外,与众多的招聘启事不同的是,该报还响亮地打出了“不问学历高低、不问学科背景、不问年龄大小、不问性别男女”。

  透过应聘者个人材料,记者发现———从性别上看:男471人,女85人。从学历上看:本科生247人,硕士生63人,博士生2人。从地区上看:华东202人,华南30人,华中152人,西部71人,华北81人,东北20人。从专业上看:文学类206人,法学类51人,经济管理类72人,理工类93人,其他134人。有媒体从业经历167人。

  热爱评论写作的安徽滁州日报副总编辑王清说:“在‘唯学历是论’的背景下,报社招聘评论人才实行‘四个不问’原则,显得极其难能可贵。”556位报名者来自天南海北1月5日上午9时39分,一位来自浙江台州的应聘者将简历通过网络传到了招聘邮箱,由此拉开了应聘者报名的序幕。1月8日,一辆邮车开到嘉兴日报社收发室,一下子拿出6份特快专递。拆封、阅读,无一不是应聘者的材料。自此,电子材料与纸质材料比翼双飞,蜂拥而至。到报名截止时,参加应聘者达到了556人。一位应聘者在自己的简历中这样写道:“从短短五六百字的招聘启事上,我能看出嘉兴日报的博大胸襟和过人胆识。我对爱人说:‘这是天赐的良机,我愿意为知己者用……’”姚宇星是杭州师范学院旅游管理专业的应届毕业生。从初中开始,她就梦想能成为一名记者。但由于很多客观原因,她没能报考中文或新闻专业,即便如此,她对新闻始终有一种无法释怀的情感。“贵报‘四不问’,让我看到了希望。”她在自荐信中写道:“即使未必会有考试、面试的机会,我仍然不放弃自己的梦想。”来自甘肃兰州的段莉,今年刚刚三十而立,目前正在攻读兰州大学传播学硕士学位,是应聘评论部主任职位中的唯一女性。她虽然媒体从业经历丰富,却从来没有写过评论文章。但是,她对自己能够干好新闻评论部主任充满着自信。她坦诚地说:“我自认为有能力胜任,既然你报招聘有‘四不问’的胆识,我又有什么理由对自己不信任呢?”针对目前评论从业领域男多女少的现象,段莉颇有一股巾帼不让须眉的气势:“男人理性,女人同样理性,同样可以将文章写得一针见血,条理清晰。”

  嘉兴日报总是给人惊喜!2005年,嘉兴日报在全国地市报中率先“瘦身”,打破了“千报一面”的旧格局,很快以清秀、靓丽的独特风格吸引同行的惊叹和关注。这一年,嘉兴日报在全国地市报中率先引入企业用人机制,以30万元的年薪聘请优秀摄影人才为视觉总监,用最先进的办报理念诠释新闻图片理念,把媒体进入“读图时代”演绎得淋漓尽致。2007年,嘉兴日报又在全国地市报中率先成立新闻评论部,面向全国招聘新闻评论部主任和评论记者,由此揭开了嘉兴日报乘势而上的新篇章。让人没有想到的是,来自全国各地的报名应聘者竟达556人。

  当天,进入面试阶段的11名应聘者(3人因故放弃)以自我介绍、抽签答题、回答评委提问等方式,接受了专家们非常严格的“挑选”。最后,经过评委的反复磋商,录用名单确定下来:5人被录用,其中博士生1人,硕士生2人,本科生2人。

  有胜出者,当然也有落选者。同为硕士研究生的小禾(化名)在这次竞聘中落选了。她说:“我花了很多功夫准备,没有被选上,心里还真是有点难过。”为了让落选者有一个展示才华的平台,嘉兴日报将邀请他们为特约撰稿人。“嘉兴评论”正式亮相3月5日,嘉兴日报头版开设的嘉兴时评专栏,二版上半版评论专版新鲜出炉,当天就得到了广大读者的如潮好评。

  独树一帜的工作机制,不落窠臼的用人理念,让嘉兴日报的招聘本身也成为全国很多媒体关注的新闻。就在招聘启事见报的当天,不少媒体纷纷对此次招聘陆续发表评论文章,对这一做法给予充分肯定和高度评价。新华网、人民网、新浪、搜狐、网易等80多家知名网站当即转载。一时间,从嘉兴到全国,从传统媒体到网络媒体,从新闻业界到新闻学界,人们对嘉兴日报这一非凡之举赞誉有加。

  “能到这样一个风景秀丽、经济发达的城市工作我非常兴奋。”来自湖北英山的女硕士杨洁说,“这次招聘竞争相当激烈,能够入选多少有点意外,我一定会珍惜这个机会。”

  “新闻媒体的竞争,已从信息量竞争阶段进入了观点竞争阶段。”嘉兴日报的决策者认为,目前网络媒体发展迅猛,新闻已不仅仅是最近发生的新事实,还包括人们最近发现的新观念和新思想。怎样引领这些新观念和新思想?如何挖掘新闻背后的观点?为此,嘉兴日报决定成立“新闻评论部”,建立“评论记者”工作机制,试图在第一时间进行新闻报道(含新闻摄影),同时对新闻事实作出判断、发表意见、传播观点信息。

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